Medidas preventivas al calor excesivo en el puesto de trabajo.

Con la llegada del verano y las altas temperaturas, debemos tener presentes unas medidas preventivas al calor excesivo en nuestro puesto de trabajo. Vigilar las altas temperaturas y humedades, exposición al sol i la ventilación del puesto de trabajo, son sólo unos pocos factores a tener en cuenta. También afecta el tipo de trabajo o tarea que se realiza y el estado físico y de salud del trabajador.

Estas son las medidas preventivas propuestas para prevenir accidentes debidos al calor excesivo, publicado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, INSHT.

• Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.

• Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.

• Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo.

• Habilitar zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores.

• Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados.

• Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.

• Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.

• Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.

• Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo)

• Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.

• Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.

• Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.

• Informar a los trabajadores sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.

 

En el artículo entero de INSHT, a parte de las medidas preventivas al calor excesivo, se detallan también los factores y causas que pueden provocar esta situación de riesgo y como actuar en caso de golpe de calor.